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Les femmes dans le sport : Les entraîneurs commencent le programme WISH

By United World Wrestling Press

London, Angleterre (22 Août) – Women in Sport High-Performance Pathway (WISH) a donné le coup d'envoi de la première édition du programme le 23 mai.  WISH a été conçu pour donner aux femmes entraîneurs le potentiel et l'ambition d'accéder à des postes d'entraîneurs d'élite au sein de leur sport. Le programme est spécifiquement conçu pour aider les entraîneurs à développer les compétences spécifiques à leur sport, les compétences en leadership et leurs comportements et renforcer leur confiance en eux. United World Wrestling participe avec sept autres FI et est soutenue par la Solidarité Olympique, l'Université de Hertfordshire et Females Achieving Brilliance (FAB).

United World Wrestling a sélectionné trois entraîneurs pour participer à la première édition. Ces entraîneurs sont Martine DUGRENIER (CAN), Aline DA SILVA (BRA) et Carissa HOLLAND (AUS). Elles ont récemment eu l'occasion de participer à la session résidentielle à l'Université de Hertfordshire (14-20 août).  “Le programme WISH était réellement bien mené," a déclaré Carissa Holland. "Nous apprenons non seulement les qualités et les compétences de leadership mais j'ai aussi appris beaucoup à propos de moi-même (spécialement en sortant des récents Jeux du Commonwealth à Birmingham).”  

La session résidentielle était un évènement d'une semaine où les entraîneurs ont participé à des sessions de travail et participé à des activités d'apprentissage avec les 24 autres entraîneurs présents. Certains des points d'apprentissage clé comprenaient les compétences en leadership, la résolution créative de problème, la création de liens, l'état d'esprit, les conversations gênantes et la visualisation de l'avenir entre autres sujets.

WISH
Les participantes du programme WISH ensemble pour une photo. (Photo: United World Wrestling)

“La semaine résidentielle était formidable. Nous avons eu l'occasion de rencontrer des personnes formidables du monde entier et d'apprendre de personnes expérimentées et accomplies," a déclaré Aline da Silva. "C'était très inspirant. J'ai appris à assumer un rôle de leader, à responsabiliser les autres et à apprécier le voyage ! Je suis impatiente de voir où le programme va me conduire dans les 20 prochains mois,” a déclaré Martine Dugrenier. “La semaine a été plus que ce que j'attendais ; j'ai partagé beaucoup avec les entraîneurs et ai amélioré mes connaissances sur mon leadership. Je suis rentrée à la maison excitée à l'idée d'améliorer tout ce que j'ai appris là-bas et de maintenir les liens.”

Le rpogramme WISH est un programme de 21 mois.  Ces entraîneurs vont continuer à rencontrer l'équipe de direction de WISH et travailleront avec leur mentors en leadership et leurs mentors spécifiques au sport.  WISH était initialement piloté en tant que programme de haute performance d'entraîneur WSLA.

UWW a participé au programme pilote initial avec quatre entraîneurs. Après une expérience réussie, le programme WISH a été développé et et étendu pour inclure la participations de plus de fédérations internationales.  UWW a renouvelé sa participation à ce programme remarquable.

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Sébastien Guenat présente le succès IT d'UWW à l'atelier de travail de l'ASOIF

By United World Wrestling Press

LAUSANNE, Suisse (24 mai) -- L'atelier de travail sur le développement du sport et l'éducation de l'ASOIF a rassemblé 50 experts de 29 Fédérations Internationales Olympiques d'hiver et d'été (FI) en début de semaine. Organisé par le Groupe de Développement du Sport et de l'éducation de l'ASOIF (ASDEG en anglais), l'atelier de travail s'est concentré sur des défis et opportunités communs en lien avec la numérisation, la centralisation de l'information, l'évaluation du retour sur investissement des programmes de développement des FI, les nouvelles sources de revenus pour de tels programmes et l'initiation au sport aux évènements multisports.

L'évènement s'est déroulé du 16 au 17 mai à Lausanne en Suisse, conduit par la Présidente de l'ASDEG, Deqa NIAMKEY, Directrice du développement chez United World Wrestling.

plusieurs représentants de fédérations membres de l'ASOIF ont présenté des études de cas et partagé les meilleures pratiques tandis qu'un certain nombre d'experts externes ont apporté un éclairage supplémentaire sur les sujets abordés.

Le Directeur IT d'UWW, Sébastien GUENAT a présenté le système Athena et Arena durant l'atelier en expliquant comment la technologie peut faciliter le travail de toute FI.

“Ce fût un plaisir de montrer ce sur quoi nous avons travaillé à UWW durant les 10 dernières années et découvrir que d'autres FI sur la même voie avec non seulement des questions mais aussi des idées intéressantes sur la manière de rendre les outils technologiques plus attrayants pour tout le monde," a déclaré Sébastien Guenat.

Cynthia Amami et Margaux Kaltenbacher de la Solidarité Olympique ont partagé leur expérience sur des outils et des méthodes efficaces pour centraliser l'information, alors que Jonas Gredenhag de PGA Tour a expliqué comment de nouvelles façons de collecte de données ont contribué à améliorer les tournois de golf professionnels.

Katie Brazier du Conseil de la Ville de Birmingham et Lilia Barieva de la Fédération Internationale du Sport Universitaire (FISU en anglais) ont ensuite présenté des exemples réussis d'initiations sportives innovantes aux Jeux du Commonwealth de Birmingham 2022 Commonwealth Games et aux Jeux Mondiaux Universitaires.

Lors d'une autre session, Elena Portas et Patrick Massey de Portas Consulting ont discuté du retour social sur investissement avec les participants du Forum.

Le développement et l'éducation sont essentiels à de solides fondations et à un futur sain pour chaque sport. C'est formidable de voir que chaque année, notre atelier de travail attire davantage de collègues de FI et les discussions et les résultats sont réellement constructifs.

L'atelier de travail facilite une approche commune d'un grand nombre de FI dans la mise en oeuvre des projets d'éducation et de développement de leur sport. Ceci permet de gagner en efficacité en termes de ressources humaines et financières, d'assurer une certaine cohérence entre les sports et de maximiser ainsi l'impact des activités des FI dans leur ensemble.