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Les femmes dans le sport : Le programme WISH donne le coup d'envoi des cohortes 2 et 3

By United World Wrestling Press

LONDON, Angleterre (4 Mars) – Women in Sport High-Performance Pathway (WISH) a lancé la première édition du programme le 23 mai 2022. Depuis, les 2ème et 3ème cohortes ont été lancées pour aider à former davantage de femmes entraîneurs dans le sport. Le programme WISH est conçu pour équiper les femmes entraîneurs qui ont le potentiel et l'ambition de réussir à obtenir des rôles d'entraîneurs d'élite au sein de leur sport. Le programme est spécifiquement conçu pour aider les entraîneurs à développer leurs compétences spécifiques au sport, leurs compétences et comportements en matière de leadership et à gagner en confiance. United World Wrestling y participe aux côtés de nombreuses autres FI et bénéficie du soutien de la Solidarité Olympique, l'Université d'Hertfordshire, et de Females Achieving Brilliance (FAB).

United World Wrestling a accueilli trois entrâineurs supplémentaires dans les dernières cohortes. Happiness Burutu (NGR) participe à la seconde cohorte. Ce programme a débuté le 10 août 2022 avec une session résidentielle à l'Université d'Hertfordshire du 24 au 28 octobre. La troisième cohorte a débuté le 30 Novembre 2022. Marwa Amri (TUN) et Yaima Payne (BAR) participent à cette cohorte. Elles ont récemment terminé leur session résidentielle à l'Université d'Hertfordshire du 20 au 24 février 2023. “Pour moi, ça a été une semaine exceptionnelle avec un groupe exceptionnel de femmes entraîneurs. L'atmosphère a été propice à en apprendre davantage sur moi. J'ai renforcé ma confiance en moi, ai appris à penser positivement, comment mieux m'auto-évaluer pour m'améliorer et à réfléchir sur moi-même pour trouver une solution à n'importe quel problème,” a déclaré Marwa Amri.

WISHLes participantes au programmeWISH de lutte posent pour des photos. En haut (de droite à gauche) Marwa AMRI (TUN) et Yaima PAYNE (BAR). En bas (de droite à gauche) Edit DOZSA (ITA) et Happiness BURUTU (NGR)..

La session résidentielle était d'une semaine durant laquelle les femmes entraîneurs ont participé à des séances de travail et à des activités d'apprentissage avec plus de 20 femmes entraîneurs d'autres sports présentes. Parmi les principaux points d'apprentissage, citons les compétences en matière de leadership, la résolution créative des problèmes, créer des liens, l'état d'esprit, les conversations désagréables, la visualisation de l'avenir, etc… “Ce cours m'a aidée de bien des manières. Il m'a permis d'avoir plus confiance en moi, d'être créative, de travailler en équipe pour atteindre un objectif, de résoudre des conflits, de relever des défis, de mieux interagir avec l'équipe, de résoudre des problèmes et comment mieux entraîner les athlètes de haute performance” a déclaré Happiness Burutu.

“Le programme WISH (Empowering Woman Coaches) a été l'un de mes programmes préférés en termes de développement professionnel pour les femmes entraîneurs, managers, administrateurs et en tant que personne", a déclaré Yaima Payne. "Il permet également d'acquérir des connaissances en matière d'éducation, de leadership et de travail d'équipe, etc. Ce programme m'aidera certainement beaucoup à devenir une meilleure entraîneuse et une meilleure dirigeante."

United World Wrestling a également fait participer Edit Dozsa (ITA) à la deuxième cohorte. Elle a été chargée d'aider à la mise en œuvre du programme auprès des entraîneurs. Grâce à son expérience d'ancienne athlète, d'entraîneur, d'arbitre et à son travail au sein de sa fédération, elle a pu apporter une aide précieuse à tous les participants au programme.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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Le programme WISH est un programme de 21 mois. Ces entraîneurs continueront à rencontrer l'équipe de direction de WISH, à travailler avec leurs mentors en matière de leadership et avec des mentors spécifiques au sport. Le programme WISH était à l'origine le programme pilote des entraîneurs de haute performance de la WSLA. UWW a participé au programme pilote initial avec quatre entraîneurs. Après une expérience réussie, le programme WISH a été développé et élargi pour inclure la participation d'un plus grand nombre de fédérations internationales. UWW a renouvelé sa participation à ce programme exceptionnel.

Deux lutteurs suspendus après avoir enfreint le règlement anti dopage

By United World Wrestling Press

CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (4 janvier) – United World Wrestling a suspendu le lutteur iranien Bashir Asgari BABAJANZADEH et le lutteur d’Azerbaïdjan Zubair DIBIROV pour une durée de quatre ans pour cause de violation des règles anti dopage de l’organisation.

Babajanzadeh a été suspendu pour son infraction lors de la Coupe du Monde de lutte gréco-romaine 2016 à Shiraz.

United World Wrestling a procédé aux tests anti dopage le 20 mai et a fait analyser les échantillons au laboratoire agréé de l’AMA à Cologne, en Allemagne. Les analyses des échantillons de Babajanzadeh ont révélé l’existence de testostérone, un stéroïde anabolisant qui figure sur la liste des produits interdits 2016 par l’AMA. Babajanzadeh a choisi de ne pas faire analyser son échantillon B.

Selon les règles anti dopage d’United World Wrestling, le cas de Babajanzadeh a été étudié par un juge sportif, qui a donné la sanction de suspension de 4 ans à partir de 31 aout 2016, soit jusqu’au 30 aout 2020.

United World Wrestling a également suspendu le lutteur d’Azerbaïdjan Zubair DIBIROV pour quatre ans après que son test anti dopage se soit révélé positif aux Championnats du Monde Junior de Macon, France. Dibirov a choisi de ne pas faire analyser son échantillon B.

United World Wrestling a procédé aux tests anti dopage le premier septembre et a fait analyser les échantillons au laboratoire agréé de l’AMA à Paris. Les analyses des échantillons de Dibirov ont révélé l’existence de stanozol, un stéroïde anabolisant qui figure sur la liste des produits interdits 2016 par l’AMA.

Selon les règles anti dopage d’United World Wrestling, le cas de Dibirov a été étudié par un juge sportif, qui a donné la sanction de suspension de 4 ans à partir du 5 octobre 2016, soit jusqu’au 4 octobre 2020.