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Le développement d'UWW dépasse les frontières en cette année charnière

By United World Wrestling Press

CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (22 décembre) -- Un programme qui offre davantage d'opportunités aux femmes d'accéder à des rôles de leadership, des cours destinés à former des entraîneurs et des arbitres, ouvrant les portes d'installations d'entraînement de classes mondiales pour les lutteurs du monde entier grâce à un partenariat avec l'INSEP en gardant à l'esprit les Jeux Olympiques de Paris, une multitude d'initiatives antidopage et le redémarrage des projets de camp de réfugiés.

Alors que l'année 2022 touche à sa fin, United World Wrestling revient sur une série d'initiatives entreprises tout au long des années avec l'objectif de consolider le présent et de sauter vers un avenir meilleur. Ces programmes ont varié de l'humanitaire au technique, de la gouvernance à l'éducation. 

Un des faits marquants de l'année est le redémarrage du projet de camp de réfugiés en Jordanie. Dans le cadre de la promotion des Athlètes Réfugiés du Comité International Olympique depuis les Jeux Olympiques 2016 à Rio, le Président d'UWW, Nenad Lalovic, a décidé de promouvoir la lutte dans les camps de réfugiés des Nations Unies à travers le monde. Le camp de réfugiés en Jordanie s'inscrit dans la continuité de ce programme.

MedalsLe camp More Than Medals à Rome. (Photo: United World Wrestling)

UWW a étroitement collaboré avec toutes les organisations impliquées dans le développement du sport, spécialement la Solidarité Olympique et le CIO. UWW a dispensé des cours techniques dans 19 pays et soutenu financièrement les compétitions nationales liées à ces cours. Un soutien technique a également été fourni pour l'organisation des championnats continentaux et des championnats du monde seniors de cette année, ainsi que pour les camps d'entraînement pour les lutteurs U17.

Un autre programme réussi du département de développement d'UWW a été la tenue du Tournoi régional de développement éducatif (REDT). Le cours et le tournoi régionaux centrés sur la formation et l'éducation des entraîneurs et des arbitres se sont déroulés à l'île Maurice – marquant la première fois que  que le REDT était organisé dans l'Océan Indien – puis au Vietnam et Cambodge. Ce programme a contribué à améliorer les compétences pédagogiques des entraîneurs et des arbitres.

BudapestLes participants durant le cours d'entraîneur à Budapest. (Photo: United World Wrestling / Martin Gabor)

Avec le soutien de la Solidarité Olympique, le tout prer cours régional pour entrâineurs de haut niveau à également eu lieu à Budapest, Hongrie. La participation de 32 entraîneurs de sept pays à ce cours a constitué une étape importante, d'autant plus qu'il s'est déroulé dans l'une des centres de la lutte mondiale. Un cours technique pour entraîneurs de niveau 1 combiné au cours d'introduction à l'arbitrage se tiendra également en Palestine en décembre.

UWW a également fait don de tapis et de matériel d'entraînement au Costa Rica, à la République dominicaine, à la Colombie, à l'Albanie, à l'Australie, à la Jordanie et à la République populaire démocratique de Corée.

Mettant l'accent sur l'éducation pour prévenir le dopage, UWW a organisé des campagnes d'éducation antidopage pendant les championnats du monde senior ainsi qu'en collaboration avec les fédérations nationales. Les lutteurs ont également été informés des conséquences du dopage, des protocoles de contrôle, des risques associés aux compléments alimentaires et des autorisations d'usage à des fins thérapeutiques.

La sauvegarde des athlètes et la sécurité du sport ont été définies comme l'un des domaines clés dans lesquels UWW investira à partir de ce cycle olympique afin d'offrir un environnement sportif sain aux athlètes.

En gardant les athlètes au cœur de ses préoccupations, UWW a également poursuivi sa collaboration avec le Conseil olympique d'Asie et le Panam Sports, ce qui a contribué à renforcer le professionnalisme de l'organisation et à partager son expérience.

womenCours pour femmes arbitres à Istanbul, Turquie. (Photo: United World Wrestling)

Cette année a également été importante en ce qui concerne les mesures prises pour former les entraîneurs et les arbitres.

Près de 50 formateurs d'entraîneurs et d'arbitres d'UWW ont été certifiés dans le cadre de deux cours organisés au Guatemala et en Turquie. En plus des cours de la Solidarité Olympique, les éducateurs ont organisé neuf cours nationaux pour entraîneurs et des cours d'introduction à l'arbitrage, qui ont été financés par les fédérations nationales ou partiellement par UWW.

Le tout premier cours régional de haute performance à Budapest, en Hongrie, a été un autre moment marquant, en dehors des trois nouveaux cours en ligne qui ont été introduits : Modifications des règles pour 2022, Évaluation de l'immobilisation et du contrôle, Comprendre et développer le lutteur dans son ensemble.

En outre, des programmes de coaching supplémentaires ont également été créés, ce qui a permis à UWW de proposer cinq niveaux différents de modules :

Niveau 1 – Introduction au coaching et à la sécurité
Niveau 2 – Introduction à la planification de la pratique
Niveau 3 – Périodisation et philosophie de l'entraînement
Niveau 4 – Développement des athlètes et des programmes
Niveau 5 – Cours de haute performance

WISHEntraîneurs qui sont sélectionnés pour le programme WISH. (Photo: United World Wrestling)

Pour promouvoir la participation des femmes dans le sport, UWW a soutenu six entraîneuses dans le cadre du programme Women in Sport High-Performance (WISH). Six entraîneurs actuels et/ou futurs ont été sélectionnés pour participer à ce programme de 21 mois, qui a été élaboré en coordination avec une équipe de spécialistes de l'Université de Hertfordshire, basée au Royaume-Uni. Le programme a pour but d'aider les femmes entraîneurs, qui ont le potentiel et l'ambition, à progresser vers des rôles d'entraîneurs de haut niveau aux niveaux national et international. Il s'agit du plus grand nombre de participantes que l'UWW ait soutenu dans ce programme.

Dans le cadre du programme de bourses pour arbitres, l'UWW a parrainé plus d'arbitres que jamais auparavant. Quatorze arbitres ont reçu à la fois le vol et l'hébergement pour un événement de promotion, tandis que sept autres arbitres ont été hébergés sur place. Il s'agit d'un nombre de participation record pour ce programme.

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Les femmes en lutte : les dirigeants réfléchissent à l'expérience du programme ALSF

By United World Wrestling Press

CORSIER-SUR-VEVEY, Suisse (1er mars) -- La semaine dernière, certains des leaders émergents de la lutte ont terminé le programme de l'Académie de Leadership Sportif Féminin (ALSF) pour Entraîneurs de Haut Niveau. Clarissa CHUN (USA), Lotta ANDERSSON JOHANSSON (NOR), Diletta GIAMPICCOLO (HUN/ITA) et Jessica MEDINA (USA) ont toutes réussi à obtenir leur diplôme du programme révolutionnaire de leadership.

Un ensemble de FI s'est associé au programme de la Solidarité Olympique du CIO pour offrir le programme ALSF de 14 mois à un nombre limité d'entraîneurs de haute performance. Le programme soutenait directement la recommandation 6 du projet d'examen de l'égalité des genres du CIO, qui vise à augmenter la part des entraîneurs femmes aux Jeux Olympiques.

United World Wrestling était l’instigateur parmi 5 autres fédérations internationales à conduire cette première initiative de ce genre pour le développement des femmes dans l’entraînement.

Les entraîneurs ont développé des compétences dans de nombreux domaines à travers le programme, y compris le développement de compétences de leadership efficaces pour favoriser leur développement en tant qu’entraîneurs et leaders en lutte. Ils ont complété leurs activités et projets par eux-mêmes à travers le programme de 14 mois et passé les deux derniers mois à participer à plusieurs sessions en ligne. Les entraîneurs ont également travaillé avec un mentor en leadership de l’ALSF et un mentor spécifique au sport pour aider à améliorer le leadership et les compétences spécifiques au sport.

Les femmes qui ont participé au programme ont récemment réfléchi à l’expérience.

Clarissa Chun : « le mot Zulu ‘Ubuntu’ signifie que je suis grâce à vous, vous êtes grâce à moi. Cette philosophie aide à décrire mon expérience au programme de l'Académie de Leadership Sportif Féminin pour Entraîneurs de Haut Niveau. Le programme a apporté des perspectives mondiales, ce qui a suscité des façons créatives de travailler ensemble. Nous avons élargi nos compétences en leadership et en communication et jeté les bases d’un réseau de soutien qui continuera à se développer à mesure que nous partageons des idées et des expériences au-delà du programme ALSF. Mahalo à toutes les personnes impliquées dans le programme ALSF pour entraîneurs de haut niveau. Je voudrais également remercier United World Wrestling, USA Wrestling et la Solidarité Olympique pour leur soutien à mon développement en tant qu’entraîneur. »

Lotta Andersson : « la plus grande chose pour moi de faire partie du programme ALSF est de rencontrer toutes ces femmes entraîneurs fortes motivées et réussissant de différentes parties du monde. J’ai une plus grande compréhension de l’importance d’avoir un réseau solide autour de vous pour le soutien, la motivation et la coopération. Avoir de plus en plus de femmes comme entraîneurs et leaders impliquées dans des cultures de haute performance est important pour l’avenir. Je pense que cela signifie que davantage d’athlètes voient aussi l’opportunité de continuer à vivre avec le sport comme une profession. Je pense aussi qu’il est important de faire comprendre aux femmes que vous pouvez être aussi bon que vous soyez un entraîneur masculin ou féminin.

Diletta Giampiccolo : « le plus grand cadeau que le programme de l’ASLF m’a donné a été de réaliser que je ne suis pas seule comme femme dans le monde sportif. Depuis que 25 femmes entraîneurs dans 6 sports olympiques de 5 continents ont participé au programme, j’ai senti que je faisais partie d’une grande communauté. Cela m’a fait réaliser que peu importe le lieu où vous vivez et travaillez en tant que femme, nous sommes toutes confrontées aux mêmes problèmes. Le programme ALSF m’a appris à demander de l’aide et que si nous travaillons ensemble, rien n’est impossible. »

Jessica Medina : « je suis extrêmement reconnaissante d’avoir eu l’opportunité de rejoindre le programme ASLF. Les cours étaient axés sur les compétences clé en leadership qui se traduisent directement en un entraînement de haute performance. J’étais capable de construire un réseau de 25 entraîneurs de 23 pays dans 6 sports. Nous avons eu les mêmes défis et nous avons pu nous soutenir les uns les autres pour surmonter les obstacles y compris la pandémie de Covid-19. Je suis reconnaissante à United World Wrestling et au CIO le soutien qu’ils ont apporté en soutenant les femmes entraîneur. L’avenir est prometteur ! »

Le programme de leadership de l’ASLF a été renouvelé pour une autre année avec des dates à définir dans les mois à venir. Des demandes de bourses pour les personnes intéressées et les fédérations nationales seront envoyées en temps voulu.

Pour plus d’information sur les activités du département développement d’United World Wrestling, consulter le lien www.unitedworldwrestling.org/development